Il Sindaco Zambon: “Saranno di supporto nell’assistenza domiciliare, faranno vigilanza su piazzole ecologiche e parchi pubblici e contribuiranno ad una maggiore pulizia dell’arredo urbano”

Il Comune di Conegliano punta sui titolari di trattamento di indennità di mobilità e di altro trattamento speciale di disoccupazione per andare incontro ad esigenze specifiche della città.

Considerevole il numero dei soggetti, tredici, che verranno coinvolti nei quattro progetti approvati dalla giunta comunale in tema di assistenza domiciliare, controllo piazzole ecologiche, pulizia dell’arredo urbano e vigilanza dei parchi pubblici.

Saranno così impiegati: 3 lavoratori saranno a supporto agli operatori del servizio di assistenza domiciliare affiancandoli nella consegna dei pasti caldi, servizio lavanderia-stireria, supporto di trasporto e accompagnamento, igiene ambientale; in 4 attenderanno al controllo delle piazzole ecologiche; in 3 svolgeranno il servizio di pulizia da erbe spontanee dei cigli stradali e marciapiedi e manutenzione ordinaria degli arredi di parchi e giardini; in 3 faranno vigilanza e pulizia dei parchi cittadini.

Il tutto per una durata di 6 mesi, prestando un servizio gratuito per il Comune.

“Si tratta di un atto di civiltà quello di coinvolgere coloro che, per una condizione congiunturale non favorevole, si trovano in condizione di mobilità o di disoccupazione – spiega il sindaco Floriano Zambon – attraverso il servizio civico possono sentirsi parte integrante e contribuire al benessere della società. Sono convinto che il loro coinvolgimento sarà ottimale nel perseguimento degli obiettivi dei progetti”.

I 13 lavoratori dipenderanno dall'Area Servizi al Territorio e l'Area Servizi alla Persona del Comune. Saranno impiegati per la durata di 6 mesi, prorogabili, per n. 20 ore settimanali, con assegnazione di prestazioni indicate nei progetti. I lavoratori in mobilità, dichiarati idoneo all'inserimento nel progetto di Lavori socialmente utili, saranno soggetti ad un periodo di prova di 15 giorni. Una volta superato il periodo di prova, i lavoratori in mobilità saranno tenuti a portare, durante le ore di servizio, un apposito cartellino di riconoscimento.

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